Cùng Iworld.com.vn tìm hiểu về Inclusion và Diversity trong PTC
Thúc đẩy một môi trường hòa nhập và đa dạng
Một nền văn hóa hòa nhập bắt đầu bằng việc tuyển dụng, phát triển và duy trì một lực lượng lao động đa dạng và đầy nhiệt huyết. Chúng tôi tin rằng nhân viên làm việc tốt nhất khi họ cảm thấy họ thuộc về và những lợi ích đó chỉ có thể được thực hiện khi tất cả nhân viên cảm thấy an toàn và được trao quyền trở thành con người thật của họ mỗi ngày. PTC đã ưu tiên Inclusion và Diversity (I&D) như một phần của các mục tiêu chiến lược toàn công ty của chúng tôi, thể hiện cam kết mạnh mẽ từ tất cả nhân viên, bắt đầu từ ban lãnh đạo công ty của chúng tôi.
Employee Resource Groups
Employee Resource Groups (ERG) là các nhóm nhân viên tham gia cùng nhau tại PTC dựa trên các đặc điểm chung, kinh nghiệm sống hoặc mối quan tâm xung quanh các hoạt động cụ thể. ERG cung cấp cho nhân viên các cơ hội lãnh đạo, cố vấn và kết nối có giá trị tại PTC, đồng thời là một yếu tố góp phần vào khả năng của chúng tôi trong việc xây dựng một môi trường làm việc toàn diện hơn.
AE @ PTC
Sứ mệnh: Trao quyền và cung cấp cho các thành viên các công cụ và nguồn lực để phát triển sự nghiệp của họ đồng thời thể hiện các khía cạnh văn hóa khác nhau của văn hóa châu Á cho tất cả nhân viên PTC.
BE @ PTC
Sứ mệnh: Thúc đẩy sự phát triển của cá nhân và tập thể thông qua các nguồn lực khác nhau cho nhân viên da đen tại PTC.
Energize
Sứ mệnh: Xây dựng một cộng đồng tập trung vào thể dục và sức khỏe toàn cầu cũng như mạng lưới hỗ trợ để chia sẻ kiến thức và khuyến khích khi chúng ta tiến bộ trên hành trình cá nhân của mình.
Gia đình
Sứ mệnh: Trao quyền cho cha mẹ và người chăm sóc ở mọi giai đoạn trong cuộc sống để thành công cả ở văn phòng và ở nhà với một hệ thống hỗ trợ nơi họ có thể đặt câu hỏi, dựa vào nhau và học hỏi từ những kiến thức phong phú của cha mẹ / người chăm sóc tại PTC và từ các chuyên gia bên ngoài.
Green
Sứ mệnh: Cung cấp các công cụ và tài nguyên giúp trao quyền cho nhân viên toàn cầu khám phá, thúc đẩy và hỗ trợ các thực hành xanh, bền vững cả ở nhà và tại nơi làm việc.
HOLA
Sứ mệnh: Huy động nhân viên Latino và Hispanic nắm lấy và thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp, nâng cao nhận thức về sự đa dạng trong PTC, đồng thời tăng cường tác động và đóng góp kinh doanh của PTC.
Innovation
Sứ mệnh: Tìm kiếm và chia sẻ thông tin và ý tưởng về các công nghệ đột phá và theo cấp số nhân để mọi người tại PTC có thể cảm thấy được truyền cảm hứng và thúc đẩy sự đổi mới trong cuộc sống nghề nghiệp và cá nhân của họ.
PRISM
Sứ mệnh: Tạo ra một văn hóa chấp nhận và thấu hiểu toàn diện tại PTC cho nhân viên thuộc mọi khuynh hướng tình dục và bản dạng giới.
S.M.A.R.T.
Sứ mệnh: Cung cấp sự hỗ trợ, cơ cấu và không gian chào đón nhân viên thuộc mọi neuro-abilities thông qua giáo dục, đào tạo quản lý và kể chuyện.
Veterans of PTC
Sứ mệnh: Mở rộng và tích hợp tiếng nói và kinh nghiệm lâu năm để nâng cao tương lai của PTC.
Women of PTC
Sứ mệnh: Tạo ra một cộng đồng toàn cầu, nơi phụ nữ, bất kể cấp độ hay vị trí, có thể hỗ trợ, kết nối và phát triển cá nhân cũng như nghề nghiệp.
Mời các bạn đón đọc các nội dung khác về PTC tại đây
Biên dịch bởi Thanh Bình – Iworld.com.vn
more recommended stories
-
Đăng ký dùng thử KeyShot Studio Pro bản quyền full tính năng
Bạn là nhà thiết kế đồ.
-
Microsoft buộc người dùng Azure xác thực đa yếu tố (MFA) từ tháng 07.2024
Vừa qua, Microsoft đã đưa ra.
-
Freepik gia nhập cuộc đua AI với tính năng Freepik Pikaso
Freepik chắc hẳn là một cái.
-
[Đăng ký tham gia] webinar: Unlocking the power of AI with Adobe Creative Cloud
Trong kỷ nguyên công nghệ phát.
-
[Đăng ký tham dự] Event “Dẫn đầu xu hướng công nghệ trong thiết kế cùng 3ds Max, Maya và Lenovo”
Vào ngày 07.11.2023, Arotech, Autodesk, Lenovo.
-
Tìm hiểu Microsoft Defender for Business – Giải pháp nâng cao bảo mật doanh nghiệp
Bảo mật vẫn là một trong.
-
Chứng chỉ Paessler PRTG là gì? Tìm hiểu về Paessler Certified Monitoring Expert 2023
Chương trình thi và nhận chứng.
-
3 cách đáp ứng kì vọng làm việc kết hợp với Microsoft Teams và Microsoft 365
Ngày nay, hơn 270 triệu người.